Berikut ini adalah 10 tips teratas yang perlu diketahui bagi seseorang yang melayani sebagai pemimpin pujian dan penyembahan.
1. Jangan Terlambat
Menurut pendapat saya, tidak ada alasan
sesederhana apapun untuk keterlambatan yang fatal. Keterlambatan terjadi
sesekali untuk kita semua, namun keterlambatan fatal adalah tanda bahwa
ada sesuatu yang keluar dari yang seharusnya dalam hidup seseorang –
entah itu kebanggaan, organisasi, prioritas, komitmen berlebihan. Apapun
alasannya, hal demikian tidak menghormati Allah untuk orang lain secara
teratur. Jika Anda berjuang dengan ini, buatlah ini menjadi prioritas
utama untuk dihadapi.
2. Memimpin secara Individu
Tidak ada aturan yang mencakup semuanya
yang berhubungan orang-orang. Cara Anda berurusan dengan satu penyanyi
dalam tim Anda mungkin tidak cocok untuk penyanyi yang lain. Kenali
anggota tim Anda secara individual - apa yang membuat mereka tergerak,
apa yang mereka sukai, dinamika keluarga dan pekerjaan yang membawa ke
sebuah persamaan. Berikan waktu ekstra dan kasih karunia bagi mereka
yang membutuhkannya. Harapan dan metode Anda harus cukup fleksibel untuk
memungkinkan berbagai jenis kepribadian untuk hidup berdampingan dalam
pelayanan Anda.
3. Adalah Lebih Baik untuk Menghentikan Nyanyian
Suara gitar yang benar-benar fals?
Berhentilah. Apakah pemain drum Anda memulai bermain di 3/4 bukannya
4/4? Berhentilah. Apakah para penyanyi menyanyikan lagu berbeda dari
lagu yang band mainkan? Berhentilah. Terlalu sering, mentalitas
pertunjukkan kita mendikte bahwa kita seharusnya berpura-pura bahwa
tidak ada yang salah sehingga penonton tidak akan melihat. Mereka
memperhatikan. Hanya berhentilah dan perbaikilah.
4. Berikan Wewenang untuk Berkreasi
Apakah Anda satu-satunya orang dalam tim
Anda membuat keputusan tentang kreatifitas? Anda keliru. Mulai berikan
kesempatan bagi anggota tim Anda masukan dan wewenang tentang
kreatifitas. Mereka memiliki tanggung jawab untuk bekerja dalam standard
yang Anda tetapkan, tetapi pada akhirnya, mereka akan bersinar ketika
diberikan kepemilikan atas beberapa ekspresi yang kreatif. Gembala saya,
Rick Warren, menulis, "Ketika Anda memberikan wewenang dengan tanggung
jawab, Anda akan kagum pada kreatifitas orang-orang Anda."
5. Jangan Biarkan Trend mendikte Tujuan
Hanya karena lagu penyembahan yang
terbaru dan terhebat adalah musik rock bukan berarti jemaat Anda tidak
bisa lagi menyembah Tuhan dengan himne favorit mereka. Kondisi ekonomi
manusia membuat kita percaya Tuhan sangat peduli dengan trend - Dia
tidaklah demikian. Dia sudah mendengar mode terbaru jauh sebelum mode
itu keluar. Dan selain itu, mode didasarkan pada generalisasi yang
seringkali mudah dibantah. Misalnya, pujian dan penyembahan modern, yang
bisa dibilang paling banyak dipengaruhi oleh musik U2, cenderung
dipasarkan ke arah massa berusia 18-30. Tapi U2 muncul di awal 80-an,
yang berarti musik mereka sama relevan dengan orang-orang di usia 40-an
dan 50-an. Usia, gaya, tempo, volume, instrument - itu semua ada untuk
diraih. Jangan mudah dipengaruhi oleh trend.
- See more at:
http://www.penyembah.com/artikel/2013/02/10-tips-dalam-memimpin-pujian-dan-penyembahan-1-tony-guerrero/#sthash.qLZEADsq.dpufHere are 10 top tips to keep in mind for a person who serves as the leader of praise and worship.
1. Never Too Late
In my opinion, there is no simple reason whatsoever to delay fatal. Delays occur occasionally for us all, but fatal delay is a sign that there is something out of that should in a person's life - whether it be pride, organization, priorities, excessive commitments. Whatever the reason, it thus does not honor God for other people on a regular basis. If you are struggling with this, make it a top priority to deal with.
2. Leading Individuals
There is no rule that covers everything related people. The way you deal with the singer in your team may not be suitable for other singers. Get to know your team members individually - what makes them tick, what they love, family dynamics and the work that brings to an equation. Give extra time and grace to those who need it. Expectations and methods you should be sufficiently flexible to allow various types of personalities to coexist in your service.
3. It is Better to Stop Singing
Guitar sounds really off-key? Stop. Is your drum players start playing at 3/4 instead of 4/4? Stop. Are the singers sing a different song from the song that the band play? Stop. Too often, we show mentality dictates that we should pretend that nothing is wrong so that the audience will not notice. They pay attention. Just stop and reform.
4. Give Privileges for Creating
Are you the only person in your team make decisions about creativity? You are mistaken. Began to provide an opportunity for members of your team input and authority on creativity. They have a responsibility to work in the standards that you set, but in the end, they will shine when given ownership of some creative expression. My pastor, Rick Warren, wrote, "When you give authority with responsibility, you will be amazed at the creativity of your people."
5. Do not Let Trend dictate Purpose
Just because a worship song of the latest and greatest is rock music that does not mean your congregation can no longer worship God with their favorite hymns. Human economic conditions make us believe that God is very concerned with the trend - He's not the case. He had heard the latest fashion long before it came out mode. And besides, the mode is based on generalizations that are often easily refuted. For example, modern praise and worship, which is arguably the most heavily influenced by the music of U2, tend to be marketed to the 18-30 year old crowd. But U2 appeared in the early 80s, which means they are the same music relevant to people in their 40s and 50s. Age, style, tempo, volume, instrument - it's all there is to be achieved. Do not be easily influenced by the trend.
- See more at: http://www.penyembah.com/artikel/2013/02/10-tips-dalam-memimpin-pujian-dan-penyembahan-1-tony-guerrero/#sthash.qLZEADsq.dpuf
This is the top 10 tips to keep in mind for a person who serves as the leader of praise and worship.
1. Never Too Late
In my opinion, there is no simple reason whatsoever to delay fatal. Delays occur occasionally for us all, but fatal delay is a sign that there is something out of that should in a person's life - whether it be pride, organization, priorities, excessive commitments. Whatever the reason, it thus does not honor God for other people on a regular basis. If you are struggling with this, make it a top priority to deal with.
2. Leading Individuals
There is no rule that covers everything related people. The way you deal with the singer in your team may not be suitable for other singers. Get to know your team members individually - what makes them tick, what they love, family dynamics and the work that brings to an equation. Give extra time and grace to those who need it. Expectations and methods you should be sufficiently flexible to allow various types of personalities to coexist in your service.
3. It is Better to Stop Singing
Guitar sounds really off-key? Stop. Is your drum players start playing at 3/4 instead of 4/4? Stop. Are the singers sing a different song from the song that the band play? Stop. Too often, we show mentality dictates that we should pretend that nothing is wrong so that the audience will not notice. They pay attention. Just stop and reform.
4. Give Privileges for Creating
Are you the only person in your team make decisions about creativity? You are mistaken. Began to provide an opportunity for members of your team input and authority on creativity. They have a responsibility to work in the standards that you set, but in the end, they will shine when given ownership of some creative expression. My pastor, Rick Warren, wrote, "When you give authority with responsibility, you will be amazed at the creativity of your people."
5. Do not Let Trend dictate Purpose
Just because a worship song of the latest and greatest is rock music that does not mean your congregation can no longer worship God with their favorite hymns. Human economic conditions make us believe that God is very concerned with the trend - He's not the case. He had heard the latest fashion long before it came out mode. And besides, the mode is based on generalizations that are often easily refuted. For example, modern praise and worship, which is arguably the most heavily influenced by the music of U2, tend to be marketed to the 18-30 year old crowd. But U2 appeared in the early 80s, which means they are the same music relevant to people in their 40s and 50s. Age, style, tempo, volume, instrument - it's all there is to be achieved. Do not be easily influenced by the trend.
6. Identify the Creative Team Member or the Structured
Creative people tend to is a bad administrator, and the administrator is not always the best songwriters. Your method works (well how you work and what you expect from your team members) should be based on strengths and weaknesses. If you are a creative person, obtain administrative assistance, rather than allowing your team to suffer under your organization's ability bad.
7. Given To Feeding or Eating
If you are in the service, always remember that you have a responsibility to serve others. Sunday morning is often chaotic and full of tasks, detail, conflict, etc. We can go home with a spiritually dry and feel sepertiya we do not "get anything from the church." But the times when you serve is not always the best time for you to also be served. I tend to operate under the idea that on Sunday morning, I was there to serve others, not to be served.
8. Worship Team to Focus
The time of worship, is precious time to build a team, but can be misused. Time worship team should be linked to an existing task (worship, music, fellowship) or associated with a series of teaching pastor. They should not be used as your personal opportunity to preach or show off your biblical wisdom. Remember, many church members heard a message on Sunday morning, one or two different messages on the radio during the week, a Bible study in their small groups, a different study in their own time, and then weekly worship you. How are they expected to receive all messages different? They can not. So use this time well.
9. Do not be distracted
(A) When the exercise is to practice. When people turn their weekend nights to come to practice, it is important that you do not monopolize their time to tell you about your children. And you should always strive to be the most prepared person in the room. There is a big difference between practicing (making preparations for the show) and just in everyday practice. Practice at home, then latihanlah with what you've been practicing with the team. (B) Time fellowship is about fellowship. Using time socializing unruk discuss "job" can interfere. Use this time just to hang out and find out about your people. Have fun - this is not a meeting. (C) Time of worship is to worship. After the service starts, maybe things would be wrong. At this point, you believe that it is in the hands of God or not. You stay focused on God. If you focus on the problem, as well as your church.
10. Stay Connected with God
This sounds easier than it should be for those in the service. I continue to struggle to get so busy doing "God's work" so I forgot to fellowship with God in my own life. Time daily quiet time with God is the most valuable thing we can do, and how often we only see this out of our hectic schedule? If you get one thing out of this list, I hope it was a one of them is this. For me, too.
GKJ - gkj
sumber http://www.penyembah.com/
1. Jangan Terlambat
Menurut pendapat saya, tidak ada alasan
sesederhana apapun untuk keterlambatan yang fatal. Keterlambatan terjadi
sesekali untuk kita semua, namun keterlambatan fatal adalah tanda bahwa
ada sesuatu yang keluar dari yang seharusnya dalam hidup seseorang –
entah itu kebanggaan, organisasi, prioritas, komitmen berlebihan. Apapun
alasannya, hal demikian tidak menghormati Allah untuk orang lain secara
teratur. Jika Anda berjuang dengan ini, buatlah ini menjadi prioritas
utama untuk dihadapi.
2. Memimpin secara Individu
Tidak ada aturan yang mencakup semuanya
yang berhubungan orang-orang. Cara Anda berurusan dengan satu penyanyi
dalam tim Anda mungkin tidak cocok untuk penyanyi yang lain. Kenali
anggota tim Anda secara individual - apa yang membuat mereka tergerak,
apa yang mereka sukai, dinamika keluarga dan pekerjaan yang membawa ke
sebuah persamaan. Berikan waktu ekstra dan kasih karunia bagi mereka
yang membutuhkannya. Harapan dan metode Anda harus cukup fleksibel untuk
memungkinkan berbagai jenis kepribadian untuk hidup berdampingan dalam
pelayanan Anda.
3. Adalah Lebih Baik untuk Menghentikan Nyanyian
Suara gitar yang benar-benar fals?
Berhentilah. Apakah pemain drum Anda memulai bermain di 3/4 bukannya
4/4? Berhentilah. Apakah para penyanyi menyanyikan lagu berbeda dari
lagu yang band mainkan? Berhentilah. Terlalu sering, mentalitas
pertunjukkan kita mendikte bahwa kita seharusnya berpura-pura bahwa
tidak ada yang salah sehingga penonton tidak akan melihat. Mereka
memperhatikan. Hanya berhentilah dan perbaikilah.
4. Berikan Wewenang untuk Berkreasi
Apakah Anda satu-satunya orang dalam tim
Anda membuat keputusan tentang kreatifitas? Anda keliru. Mulai berikan
kesempatan bagi anggota tim Anda masukan dan wewenang tentang
kreatifitas. Mereka memiliki tanggung jawab untuk bekerja dalam standard
yang Anda tetapkan, tetapi pada akhirnya, mereka akan bersinar ketika
diberikan kepemilikan atas beberapa ekspresi yang kreatif. Gembala saya,
Rick Warren, menulis, "Ketika Anda memberikan wewenang dengan tanggung
jawab, Anda akan kagum pada kreatifitas orang-orang Anda."
5. Jangan Biarkan Trend mendikte Tujuan
Hanya karena lagu penyembahan yang
terbaru dan terhebat adalah musik rock bukan berarti jemaat Anda tidak
bisa lagi menyembah Tuhan dengan himne favorit mereka. Kondisi ekonomi
manusia membuat kita percaya Tuhan sangat peduli dengan trend - Dia
tidaklah demikian. Dia sudah mendengar mode terbaru jauh sebelum mode
itu keluar. Dan selain itu, mode didasarkan pada generalisasi yang
seringkali mudah dibantah. Misalnya, pujian dan penyembahan modern, yang
bisa dibilang paling banyak dipengaruhi oleh musik U2, cenderung
dipasarkan ke arah massa berusia 18-30. Tapi U2 muncul di awal 80-an,
yang berarti musik mereka sama relevan dengan orang-orang di usia 40-an
dan 50-an. Usia, gaya, tempo, volume, instrument - itu semua ada untuk
diraih. Jangan mudah dipengaruhi oleh trend.
- See more at:
http://www.penyembah.com/artikel/2013/02/10-tips-dalam-memimpin-pujian-dan-penyembahan-1-tony-guerrero/#sthash.qLZEADsq.dpuf
1. Jangan Terlambat
Menurut pendapat saya, tidak ada alasan
sesederhana apapun untuk keterlambatan yang fatal. Keterlambatan terjadi
sesekali untuk kita semua, namun keterlambatan fatal adalah tanda bahwa
ada sesuatu yang keluar dari yang seharusnya dalam hidup seseorang –
entah itu kebanggaan, organisasi, prioritas, komitmen berlebihan. Apapun
alasannya, hal demikian tidak menghormati Allah untuk orang lain secara
teratur. Jika Anda berjuang dengan ini, buatlah ini menjadi prioritas
utama untuk dihadapi.
2. Memimpin secara Individu
Tidak ada aturan yang mencakup semuanya
yang berhubungan orang-orang. Cara Anda berurusan dengan satu penyanyi
dalam tim Anda mungkin tidak cocok untuk penyanyi yang lain. Kenali
anggota tim Anda secara individual - apa yang membuat mereka tergerak,
apa yang mereka sukai, dinamika keluarga dan pekerjaan yang membawa ke
sebuah persamaan. Berikan waktu ekstra dan kasih karunia bagi mereka
yang membutuhkannya. Harapan dan metode Anda harus cukup fleksibel untuk
memungkinkan berbagai jenis kepribadian untuk hidup berdampingan dalam
pelayanan Anda.
3. Adalah Lebih Baik untuk Menghentikan Nyanyian
Suara gitar yang benar-benar fals?
Berhentilah. Apakah pemain drum Anda memulai bermain di 3/4 bukannya
4/4? Berhentilah. Apakah para penyanyi menyanyikan lagu berbeda dari
lagu yang band mainkan? Berhentilah. Terlalu sering, mentalitas
pertunjukkan kita mendikte bahwa kita seharusnya berpura-pura bahwa
tidak ada yang salah sehingga penonton tidak akan melihat. Mereka
memperhatikan. Hanya berhentilah dan perbaikilah.
4. Berikan Wewenang untuk Berkreasi
Apakah Anda satu-satunya orang dalam tim
Anda membuat keputusan tentang kreatifitas? Anda keliru. Mulai berikan
kesempatan bagi anggota tim Anda masukan dan wewenang tentang
kreatifitas. Mereka memiliki tanggung jawab untuk bekerja dalam standard
yang Anda tetapkan, tetapi pada akhirnya, mereka akan bersinar ketika
diberikan kepemilikan atas beberapa ekspresi yang kreatif. Gembala saya,
Rick Warren, menulis, "Ketika Anda memberikan wewenang dengan tanggung
jawab, Anda akan kagum pada kreatifitas orang-orang Anda."
5. Jangan Biarkan Trend mendikte Tujuan
Hanya karena lagu penyembahan yang
terbaru dan terhebat adalah musik rock bukan berarti jemaat Anda tidak
bisa lagi menyembah Tuhan dengan himne favorit mereka. Kondisi ekonomi
manusia membuat kita percaya Tuhan sangat peduli dengan trend - Dia
tidaklah demikian. Dia sudah mendengar mode terbaru jauh sebelum mode
itu keluar. Dan selain itu, mode didasarkan pada generalisasi yang
seringkali mudah dibantah. Misalnya, pujian dan penyembahan modern, yang
bisa dibilang paling banyak dipengaruhi oleh musik U2, cenderung
dipasarkan ke arah massa berusia 18-30. Tapi U2 muncul di awal 80-an,
yang berarti musik mereka sama relevan dengan orang-orang di usia 40-an
dan 50-an. Usia, gaya, tempo, volume, instrument - itu semua ada untuk
diraih. Jangan mudah dipengaruhi oleh trend.
- See more at:
http://www.penyembah.com/artikel/2013/02/10-tips-dalam-memimpin-pujian-dan-penyembahan-1-tony-guerrero/#sthash.qLZEADsq.dpuf